Làm việc lâu dài ở nước ngoài

Trong số những bạn thực tập sinh kỹ năng đang làm việc tại Nhật Bản, có người nghĩ rằng: “Mình muốn tiếp tục ở lại làm việc lâu dài”. Nhưng đồng thời, cảm giác nhớ quê hương và mong muốn trở về đoàn tụ với gia đình cũng rất mạnh mẽ. Điều này là hoàn toàn tự nhiên.

Hãy thử tưởng tượng, nếu một người Nhật sang Việt Nam làm việc với tư cách là nhân viên phái cử trong vài năm thì sao? Họ sẽ phải sống xa gia đình, đối mặt với sự khác biệt về ngôn ngữ và văn hoá. Khi nhiệm kỳ kết thúc, nhiều người chắc chắn sẽ mong ngóng từng ngày để được trở về Nhật Bản. Chúng ta – những thực tập sinh – cũng vậy, mong muốn quay về quê hương là điều dễ hiểu.

Tuy nhiên, cũng có con đường để tiếp tục làm việc tại Nhật. Nếu có tư cách lưu trú Tokutei Ginou số 1, bạn có thể ở lại làm việc thêm vài năm. Và nếu đạt Tokutei Ginou số 2, bạn có thể đón vợ/chồng và con cái sang Nhật cùng sinh sống. Nhưng điều này lại đi kèm nhiều thử thách. Liệu người vợ/chồng không rành tiếng Nhật có thể thích nghi được không? Liệu con cái có theo kịp chương trình học ở trường Nhật Bản? Đây là những quyết định ảnh hưởng lớn đến tương lai của cả gia đình, vì vậy không dễ để lựa chọn.

Dù vậy, vẫn có những người quyết định ở lại. Bởi ở Nhật Bản có thể có thu nhập ổn định, hoặc cơ hội để nâng cao tay nghề và kỹ năng chuyên môn. Nhưng để gắn bó lâu dài, sự hỗ trợ từ phía công ty là rất quan trọng. Không chỉ là lương hay điều kiện làm việc, mà còn cần đến sự hỗ trợ trong việc học tiếng Nhật, cũng như hỗ trợ về đời sống hằng ngày cho bản thân và gia đình.

Làm việc lâu dài ở nước ngoài là một thử thách lớn, không chỉ với bản thân mà còn với cả gia đình. Vì vậy, hãy cân nhắc kỹ lưỡng mong muốn của chính mình và cả nguyện vọng của gia đình. Nếu lựa chọn tiếp tục cuộc sống tại Nhật, hãy tìm hiểu rõ ràng các chế độ, chính sách hỗ trợ của công ty, để có thể tìm thấy môi trường phù hợp nhất với bạn.